Version française / Textes égalité femmes hommes
Textes
Sélection de textes législatifs, réglementaires ou conventionels concernant les discriminations, l'égalité, la parité dans l'enseignement supérieur
Une liste exhaustive des textes applicables aux discriminations peut être trouvée sur le site du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes
I. Textes législatifs et réglementaires, circulaires
II. Chartes, plans d'action du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
La mission Egalité entre les femmes et les hommes a pour tâche de veiller à la promotion de l'égalité femmes-hommes dans l'établissement et plus généralement au respect des personnes de tout sexe, de tout genre, quelle que soit leur orientation sexuelle.
Ceci afin d’assurer un contexte propice à la sécurité et à des conditions de travail sereines en protégeant la santé physique et mentale de la communauté.
III. Engagements propres à l'Université Université Paris Nanterre la Défense
Une liste exhaustive des textes applicables aux discriminations peut être trouvée sur le site du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes
I. Textes législatifs et réglementaires, circulaires
- Lutte contre les violences sexistes, sexuelles et discriminatoires
- Temps de travail / congés
circulaire n° 2012-0009 du 30-4-2012 Enseignants-chercheurs et autres enseignants exerçant dans l'enseignement supérieur : Congés légaux
Décret n° 2009-464 du 23 avril 2009 relatif aux doctorants contractuels des établissements publics d'enseignement supérieur ou de recherche
Décret n° 2009-464 du 23 avril 2009 relatif aux doctorants contractuels des établissements publics d'enseignement supérieur ou de recherche
- Loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes
- Loi n° 2013-660 du 22 juillet 2013 relative à l'enseignement supérieur et à la recherche
- Décret n° 2014-336 du 13 mars 2014 modifiant les dispositions du code de l'éducation relatives à la participation des personnalités extérieures aux conseils constitués au sein des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel
- Décret n° 2014-780 du 7 juillet 2014 relatif à la composition de la formation restreinte du conseil académique des universités
- Lutte contre les stéréotypes
Circulaire du 6 mars 1998 relative à la féminisation des noms de métier, fonction, grade ou titre
Note du MEN du 6 mars 2000 : Féminisation des noms de métiers, fonctions, grades ou titres
Note du MEN du 6 mars 2000 : Féminisation des noms de métiers, fonctions, grades ou titres
II. Chartes, plans d'action du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Convention entre le M.E.S.R. et les associations de lutte contre les discriminations sexuelles (2013)
- Plan d'action du M.E.S.R. (2013)
- Feuille de route 2015 du M.E.N.E.S.R.
La mission Egalité entre les femmes et les hommes a pour tâche de veiller à la promotion de l'égalité femmes-hommes dans l'établissement et plus généralement au respect des personnes de tout sexe, de tout genre, quelle que soit leur orientation sexuelle.
Ceci afin d’assurer un contexte propice à la sécurité et à des conditions de travail sereines en protégeant la santé physique et mentale de la communauté.
III. Engagements propres à l'Université Université Paris Nanterre la Défense
Mis à jour le 28 mai 2025