Personnels de l'Université Paris Nanterre, participez aux défis de l'Égalité !

LES DÉFITS DE L'ÉGALITÉ, C'EST QUOI ?


À l'occasion de la Semaine de l'Égalité et de la non-discrimination, tous les personnels de l'Université Paris Nanterre sont invités à participer aux DÉFIS DE L'ÉGALITÉ.



EN QUOI ÇA CONSISTE ? Faire part à la Mission égalité et non-discrimination des actions et initiatives que vous avez déjà mises en place, ou que vous souhaiteriez mettre en œuvre à votre échelle, pour faire avancer les questions d'égalité et de non-discrimination au sein de l'Université.

COMMENT PARTICIPER ? Remplissez le formulaire disponible ici.

POURQUOI AVOIR LANCÉ LES DÉFIS DE L'ÉGALITÉ ?

Les questions d'égalité et de non-discrimination sont au coeur de l'identité de l'Université Paris Nanterre, de son histoire et de son projet. Elle y participe naturellement par la mise en oeuvre des politiques et législations nationales sur l'égalité de traitement, la lutte contre les discriminations et les violences de genre.

Par ailleurs, elle les complète par une série d'actions et d'initiatives spécifiques. Bien sûr, l'égalité et la non-discrimination progressent par la mise en oeuvre d'actions transversales à l'échelle de l’établissement ; mais elles progressent aussi par une série de « petits » pas et « petites » actions au plus près du terrain (des usager·es, des personnels) qui sont souvent imaginés et mis en oeuvre par les services et composantes eux-mêmes.

C'est pourquoi, la Mission égalité et non-discrimination a mis sur pied, au cours de la Semaine de l'Egalité et de la non-discrimination ayant eu lieu du 8 mars au 12 mars 2021, les Défis de l'Égalité. Dans cette période difficile demandant la mobilisation de tou·tes depuis près d'un an pour faire face à la crise sanitaire, vous êtes invité·e à prendre un peu de temps pour penser de manière positive à toutes les solutions innovantes et originales que vous avez mises sur pied pour continuer d'affirmer notre mission au service des étudiant·es, de l'enseignement et de la recherche.

La diffusion de ces actions et initiatives sur le site de la Mission égalité et non-discrimination vise à lancer un mouvement de « partage de réflexions et d'actions en faveur de l’égalité » à l'échelle de l'établissement. Un bilan des témoignages reçus sera réalisé dans quelques mois.

Mis à jour le 24 juin 2021